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每个人的成功之路,都需要三个人相助

📅 2025年01月01日 · ✍️ 南京F哥 · 微信公众号原文

每个人的成功之路,都需要三个人相助

写作于 2025-01-01,数据为当时情况

[视频/音频略]

一元复始,万象更新。2025年到了,祝读者朋友们新年快乐!

过去一年很多人过得不容易,付出不少,收获不多。但是新年新气象,意志比较坚定的朋友,已经开始踌躇满志,准备再干一场。

不过现实还是比较残酷的,大多数人并不是不努力,只是方法不对,所以一直出不了成绩。

如果今年不做什么改变,还是像过去一样不停地卷工作、卷业绩,用忙碌麻痹自己,那么到了明年,收获的只有疲劳,依旧没有什么好结果。

客观上讲,在社会摸爬滚打,想要出一些成绩,很多时候并不需要特别忙碌,过度内卷,还是有一些窍门,抓住了其中的关键点,就能获得不错的结果。

今天就写一个混社会的窍门,想要成功,就要先找到身边三个人,分别是高人,贵人和小人。通过他们直接和间接的帮助,来取得成绩。

01

高人的指点

日常工作中,人们都是用“高人”来形容那些在行业内有深厚学识、丰富经验、表现优秀的人。

各行各业,都有很多信息差,对于刚参加工作,不明就里的人来说,如果没有人指点,很多东西自己在短时间内打破头都想不到。

要靠自己琢磨去解决,悟性再高的人,也需要时间。

走了一堆弯路之后,即使最终弄清了状况,也错过了最佳时机。好不容易找到了枕头,但是天却亮了。

对于高人来说,这些信息差不过是已经捅破的窗户纸,解决起来不在话下,只要他愿意指点,受相关问题困扰的人,一下就豁然开朗。

对于高人的判断,有一个比较大的思维误区。

他们认为行业内的顶尖大拿才是真高人,但是大拿距离普通人太远,很难接触到。

好不容易找到机会接触到顶尖高人,他们凭什么出手指点一个初出茅庐的晚辈?

更现实的做法是找到有比较优势的高人。

对于只有二三十分水平的人来说,有七八十分水平的已经是高人,单位里的一些老法师,虽然不是顶尖高手,但是找到他们来指点一下,就足够捅破信息差这层窗户纸。

三人行,必有我师,就包含了这个道理。

而且请他们指点难度不高,付出小,回报高。

给足情绪价值,再多请几次客,只要不是很夹生的人,多少都会指点一下。

02

贵人的提携

贵人在中国传统文化的语境里,有多重含义,在古代,贵人还是皇帝嫔妃的称号,喜欢看宫廷剧的朋友对此一定不陌生。

可见贵人是一个极正面的词语。

现代社会里,贵人泛指在的生活、事业发展中,对别人产生重要正面影响,给予帮助、支持的人。

贵人提供的正面帮助,就是提携。

很多人都清楚,贵人的提携就像是游戏里的金手指,一旦拥有,就能无往不利。

看到职场里有人坐火箭一般的升职,都会往这方面想:这人背后肯定是有贵人提携。

努力工作,不如贵人的一句话。

所以大家默认,找到贵人并获得帮助,这是获得成功的一条捷径。

但是就算遇到了贵人,就凭一面之交,贵人凭什么提携你呢?

社会上有志青年那么多,贵人精力有限,也提携不过来啊。

贵人优先提携的肯定是自己的下一代,或者关系亲密的人的下一代。

贵人远在天边近在眼前,每个人的首个贵人就是自己的父母,只有父母才能不惜一切去托举下一代。

父母不仅给孩子提供了下限,能力强的还可以让孩子少奋斗十年二十年。

所以年轻人首先要把逆反之心收起来,先看父母能提供什么样的帮助,如果父母事业成功,就要多听听父母的意见。

如果父母比较平庸,没有什么成果,那也可以看看有什么经验教训值得借鉴,避免自己犯同样的错误。

如果原生家庭不仅没有帮助,还是拖累,那就看看家族里的长辈里有没有潜在的贵人可以链接。

如果什么都没有,那就只能靠自己去社会上寻找贵人了。

很多年轻人有一个误区,认为四处混圈子,认识一些大佬,加到联系方式就是找到了贵人,通过跪舔讨好就可以获得提携。

这是想当然了,混圈子,完全是在浪费自己的金钱时间精力,贵人身边完全不缺想走捷径的人。

社会是现实的,人与人之间的本质是价值交换,能为贵人提供价值,才能获得贵人的提携,所以不要想着去混圈子,而是多想想如何提升自己的能力,自己变强了,有些机会自然而然就来了。

03

小人的磨砺

人生在世,无论是求学还是工作,每一个阶段都会遇到各种各样的小人。

这些小人道德品质低下、行为不端、心胸狭窄、喜欢背后使坏。

他们出于嫉妒、自私或其他负面动机,做出损害他人利益的行为。

如何处理和小人的关系,是一个不小的难题。

遇到小人,针锋相对反击是下策,把你拉到那个层次之后,他们会用丰富的经验击败你。

中策是保持距离,敬而远之,减少接触的机会,避免成为他们的目标,但是只要在一个圈子,必然会有利益的冲突,小人的阴谋自然而然就找上了门。

上策是正常交往,与小人交往时,既不过分亲近,也不刻意疏远,保持自己的尊严和原则,把他们当做磨刀石。

被小人挑刺,在某个点上被攻击,这时候就要明白,不是你做错了什么,而是你做对了。

你做得不好的地方,他们是无所谓的,做的好的地方,对他们形成了威胁,他们才会进行攻击。

你可能都没有发现自己在这方面做得好,有优势,但是小人却帮你筛选了出来。

如果因为小人的挑刺和攻击而选停下脚步,那就中了他们的圈套,主动放弃了自己的优点。

所以更好的选择是小人说你什么地方不好,那你就继续加强这方面的努力和投入,相信在小人的磨砺之下,你会获得飞速的成长。

新的一年里,大家在闷头苦干之前,不如先思考一下,自己身边的亲戚、朋友、同事,谁是高人、谁是贵人、谁是小人。

搞清楚了这点,就可以有的放失,对症下药。

在未来的日子里,只要有了高人的指点、贵人的提携、和小人的磨砺,工作生活一定能够事半功倍,取得一定的成绩。

今天趁着休假,简单分享一些经验,不一定完全正确,仅供参考。 ** ** 如果觉得有启发,大家可以点赞收藏转发。

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